O sistema de indenização por acidente de trabalho de Massachusetts foi feito para ajudar os trabalhadores feridos sem uma briga sobre a culpa. Você não precisa provar que o empregador foi negligente, apenas que se machucou durante o trabalho. Em troca, a lei em geral faz da indenização por acidente de trabalho o seu único recurso contra o empregador, o que significa que normalmente você não pode processá-lo pela lesão. Essa troca é o motivo pelo qual receber todos os benefícios a que você tem direito importa tanto.
A indenização por acidente de trabalho pode cobrir o tratamento médico razoável de que a sua lesão precisa, uma parte dos salários que você perde enquanto não pode trabalhar e benefícios por uma lesão permanente ou perda de função. Também pode incluir ajuda para voltar ao trabalho. O que ela não paga é uma indenização pela dor, nem pelo valor integral do que uma lesão grave tira da vida de alguém. Um advogado pode garantir que cada categoria de benefício a que você tem direito seja pedida e paga.
Essa lacuna é o motivo pelo qual a questão de terceiros importa mais do que qualquer outra coisa nesses casos. Se alguém além do seu empregador causou a lesão, um motorista descuidado, a construtora responsável pela obra, um proprietário ou o fabricante de uma ferramenta com defeito, um pedido separado contra essa parte pode correr ao lado do caso de acidente de trabalho e cobrir exatamente o que esse seguro deixa de fora. Para um trabalhador gravemente ferido, esse segundo pedido muitas vezes é onde se alcança a maior parte de uma indenização justa, e é fácil deixá-lo passar se ninguém for procurá-lo. Se a lesão no trabalho foi fatal, a família também pode ter um pedido por morte por negligência.
As seguradoras de acidente de trabalho costumam seguir um roteiro conhecido quando um pedido começa a ficar caro. Elas podem contestar que a lesão aconteceu no trabalho, questionar as provas médicas, alegar que você pode voltar antes de estar pronto ou insistir em cortar os benefícios ou fechar o pedido por um valor baixo. Respondemos a essas táticas com provas: a comunicação da lesão, os registros médicos, as opiniões dos médicos que atenderam você e um relato claro de como o trabalho causou o dano, apresentados no processo do Department of Industrial Accidents, onde essas disputas são decididas. Como preparamos cada caso com cuidado e estamos prontos para levar uma recusa a uma audiência, a nossa posição tem peso, e muitas vezes é isso que faz os benefícios serem pagos ou restabelecidos. Durante todo o processo, você não paga nada no início e só deve honorários se conseguirmos uma indenização para você.
É a documentação, e não a discussão, que acaba definindo o valor de um caso de acidente de trabalho. O tratamento que veio depois, o trabalho que se tornou impossível, a capacidade de ganho que nunca voltou: cada item é documentado desde a primeira consulta ou não é, e a seguradora trata o que não foi documentado como se nunca tivesse acontecido. Esse registro é construído sem alarde, ao longo de meses, e o mesmo trabalho vai para um pedido que começa em Worcester.
